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旅游人力资源管理系统是指针对旅游行业的人力资源管理开发的一款软件系统，其主要功能包括：职工信息管理、员工通讯录管理、招聘信息发布、考勤管理、薪资管理、员工绩效考核、培训管理、福利管理等方面，帮助旅游企业通过科学的管理手段，提高员工的工作效率、工作质量和服务水平，提升企业的整体经营效益。旅游人力资源管理系统能够有效地促进旅游企业人力资源的合理配置和利用，提升企业的核心竞争力。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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用户管理
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角色管理
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权限管理
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组织机构管理
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员工管理
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岗位管理
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培训管理
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考核管理
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招聘管理
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福利管理
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薪资管理
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绩效管理
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转正管理
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离职管理
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员工档案管理
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职业发展管理
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员工交流管理
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任务分配管理
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审批管理
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数据统计分析
思维导图
- 15年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
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新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发
典型企业
- 北京孟良台旅游度假村
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